[崩铁]仙舟人如何建设无主荒星: 50-60

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   在戴眼镜的员工看来,斐玥是和别的仙舟人一样,在骨子里有着由长生带来的高傲,但她没有被天生所得蒙蔽双眼,反倒是利用了长生的优势,积累了更多的经验。

    同时她还尊重对手。

    是的,对手。

    戴眼镜的员工深吸一口气,他其实还有点高兴,因为他遇见的仙舟人对待他这样的短生种都是一个态度,不当回事。

    在他们看来,他们活得还不如机巧鸟使用寿命长,根本没有必要交流。

    恰是看透了仙舟人的心理,他才能利用,顺势在仙舟谈下一个大项目,不到三十岁就晋升到P30。

    所以今天,发现作为长生种的斐玥把她当对手,他很难不感到荣幸。

    在这种情绪下,戴眼镜的员工真诚地对斐玥提议:“斐玥小姐,其实我们可以好好谈谈。”

    “我通晓仙舟律法,知道仙舟管理严格,不允许仙舟人轻易在文明发展程度比较低的星球逗留,所以星际和平公司可以帮助你返回仙舟。”

    “并且我和在场的所有人,都愿意证明你所做的一切不是为了享受,更不是为了做神,神使,是因为你……嗯,想要离开这里。”

    戴眼镜的员工罗列条件。

    在路上他就打听到,老板貌似想要修复某一样东西,这可以作为证据。

    不知不觉中,戴眼镜的员工又开始设想未来的发展了。

    可这次也和上次一样,斐玥毫不留情打破了他对未来的幻想。

    “不,你不配和我谈。”

    斐玥直白地说,她透过那双眼睛,直视面前不可一世的,自诩年轻有为的P30先生,冷漠地告知:“你只说了一句实话,你认为茨冈尼亚上的居民没有资格决定自己的命运。”

    “在你们的眼里,这颗星球上的人野蛮落后,不配与身为公司员工的你们交谈,你们可以高高在上地俯视他们,任意安排他们家乡的未来。”

    斐玥微笑道,“其实你们在我的眼里也一样,一群短生种凭什么和我谈判?”

    这句话激怒了除戴眼镜员工和丹恒以外的所有人。

    那些星际和平公司的员工看向斐玥的眼神变得充满了愤怒和敌意。

    斐玥一如既往地全部无视。

    她的身体微微前倾,对戴眼镜的员工下最后通牒:“我他宝贝的不能让这颗星球成为你们大可爱主管简历上增光添彩的一部分。”

    “所以请你们滚。”

    第56章

    请你们滚。

    这句话在众人耳朵里回荡。

    而因为心境不同,在场每个人的感受的也不同,比如丹恒,他第一反应竟然是斐玥还挺有礼貌,虽然她说了滚,但也用了请这个字。

    丹恒默默地想,几秒后他意识到自己关注点出了问题。

    然而事情发展到这一步,他也不知道该去关注哪里,事情发展到这一步,基本上已成定局,他再多说也没有什么用。

    不过丹恒并不否认斐玥的做法。

    实际上他与星际和平公司员工的谈话战略也是防止他空手套白狼。

    正如斐玥所说,这群公司员工不可能乖乖交钱买下一家公司就了事,他们很狡猾,知道该如何用最小的代价获得最高的收益。

    只是他没预料到斐玥会直接挑明。

    丹恒快速地回忆自己和戴眼镜员工的交谈,想找到是哪个谈话节点令斐玥做出和公司把话说开的决定。

    可惜一无所获。

    这没有令丹恒气馁,他暂时放下这个问题,转而对戴眼镜的员工说:“你可以报告公司,换其他人来谈。”

    此话一出,站在戴眼镜员工身边的下属彻底忍不住,本就不好看的脸色黑色和虚无星神一样。

    丹恒置若罔闻,他静静的注视着戴眼镜的员工,等待他的回复。

    此时他就像是斐玥的代言人。

    “我会向公司报告。”戴眼镜的员工慢条斯理地回答,面上一点都没有被冒犯的不悦,“如果公司认为该将我换下去,我会尊重公司的决定。”

    这算是客气话,戴眼镜的员工很清楚市场开拓部不会容许公司再派遣其他部门的人来到茨冈尼亚。

    如此一来,就算是有其他的员工来和他做交接,也只会是他的同事。

    而作为和斐玥打过交道的人,戴眼镜的员工很清楚他返回公司也不会被边缘化,他大概率会成为处理茨冈尼亚问题小组的组长,可以在幕后操作一切。

    这没什么不好。戴眼镜的员工又笑了声,接着他在下属诧异的目光中起身。

    “走吧,既然斐玥小姐和丹恒先生不欢迎我们,我们也不要自讨没趣。”戴眼镜的员工洒脱地说,他现在和之前那个自负自满的家伙完全可以说是判若两人。

    斐玥看着这样的他,猛然想说这家伙不去演戏真是演员届的损失。

    而这个想法一经出现,她忽然明白了什么叫金钱和权势对人的异化。

    对这两样东西的追求竟然能让人如此多姿多彩。

    斐玥有种开了眼的感觉。

    这促使她在戴眼镜的员工走后,对丹恒发自内心地说:“丹恒老师,你一定是太有良心才只是P20。”

    被称为有良心的丹恒无奈地摇摇头,“公司构成复杂,其中还是有很多不错的人。”他顿了顿,“但是警惕也没有错。”

    虽然斐玥对公司的员工有误解,但从公司的所作所为来看,有误解总比完全相信星际和平公司要好得多。

    相比于其他追随星神的组织,星际和平公司的构成太过复杂了。

    假如存护星神真的如巡猎星神一样,在践行命途时,愿意让人类参与进来,作为追随者的星际和平公司也许能够更纯粹一切,奈何存护星神在构建亚空晶壁根本不需要人类。

    丹恒很清楚星际和平公司为存护星神收集的材料一直没有被动用过。

    可以说,星际和平公司对存护星神的追求是一厢情愿。

    不过反过来说,也正是存护星神不做回应,才能让星际和平公司的行事肆无忌惮。

    对很多员工而言,只要将有争议的行为说成为了存护,就能获得理解和原谅。

    然而丹恒却觉得这样很畸形。

    任何行为造成的结果,都不会因初衷是好是坏发生改变。

    结果就是结果,它是摆在眼前的事实,再怎么去粉饰,在丹恒眼中都没有什么用。

    这也是他不想在星际和平公司获得晋升的原因。

    一直是P20,他可以只擅长的工作,可一旦升职,他可能也要像那些用存护为借口粉饰自身行径的家伙一样了。

    丹恒不希望自己变成那样。

    想到这里,丹恒忽然发觉斐玥再一次没说错,他确实是因为太有良心才不晋升。

    这让丹恒忍不住轻轻叹了口气。

    也是到

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