天色渐晚时: 15、15

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她去趟办公室。

    起身前,同部门的何雨拉住她,跟她先说了午饭时听来的事。

    早上法务部的会议上,苏正勉跟新员工齐知远产生了矛盾。

    在梳理公司现有的制式合同时,齐知远提到其中一份跟乙方合作的宣传营销合同有漏洞,苏正勉持反对意见。

    两人各执一词,也没讨论出解决方案,苏正勉质问齐知远,你是不是对我有意见?

    齐知远十月份入职的,还在试用期。

    他法律专业毕业,刚刚考取律师资格证,进桐城的大律所毫无压力。

    但他是泉城本地人,面试时就提过,想回到家乡工作。

    何雨压低声音,“苏经理找你估计跟这事有关,你心里先有个底。”

    沈栖雾点点头,“知道了,谢谢。

    一进办公室,沈栖雾就明显感觉到苏正勉情绪不太好。

    果然,苏正勉直接告诉沈栖雾,齐知远转正他不同意。

    沈栖雾脸上挂着平和的笑容,“我能问下原因吗?”

    “态度不好。”苏正勉用几个字给齐知远下了定义。

    沈栖雾跟齐知远打过几次交道,对方是很真诚的人,讨论问题喜欢就事论事。

    会议上,苏正勉问齐知远是不是对自己有意见后,齐知远也没有顶撞他。

    可苏正勉仍旧觉得自己作为领导的权威被挑战了。

    现在苏正勉让沈栖雾去谈辞退的事。

    沈栖雾从苏正勉办公室出来,一脸愁容,走到何雨身边,“你猜对了。”

    何雨无奈地叹了口气,“苏经理性格就是这样,你要不等他气消了,再去劝劝。”

    沈栖雾点点头,“离提交转正申请还有两星期,先拖着吧。”

    隔了几天,沈栖雾借着汇报工作,去苏正勉办公室,聊起这事,小心翼翼试探了几句。

    苏正勉态度一点儿没变,还让她抓紧发布招聘信息。

    茶水间里,何雨跟沈栖雾坐在窗边喝咖啡,聊起齐知远,“他昨天还问我转正的事呢,压根儿没想到已经把上司得罪了。”

    沈栖雾满脸愁容,“法务部现在业务量变多,好不容易招来一个专业知识过硬还认真的,辞退太可惜了。”

    两人凑在一起想办法。

    何雨拍了下桌子,“得找个能压住苏经理的人去劝她,比如祁总?”

    说完这句,没等沈栖雾开口,何雨自顾自说道,“不过你跟祁总应该也不熟吧,谁敢让老板给自己帮这种忙啊。”

    沈栖雾没说话。

    那晚不欢而散后,她跟祁焰没再单独见面。

    祁焰事情多,经常不在公司,偶尔碰见,也不说话。

    沈栖雾拿出手机,看见两人的聊天记录停留在跟孟晴吃饭那天。

    她打开对话框,犹豫再三,还是关掉了。

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