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哇叽文学网www.wajiwxw.com提供的《我的游戏风靡星际》 130-150(第8/39页)
遥吐槽，“合着我成了游戏引导中让玩家背上限时债务的人？”
“对啊对啊，”鹿芷烟欢乐的点着头，“我相信没人会拒绝庄遥的快乐。”
庄遥忽然有了一种预感，她的鬼屋游戏被开发了无鬼屋玩法，她很有可能开发出无庄遥玩法。
庄遥：我鲨我寄几！
几名被招进公司员工虽然资质平平数值也平平，但子不嫌母丑狗不嫌家贫，他们很有干劲的准备大干一场，激情讨论游戏开发的侧重点，得出游戏一定要有独创性的结论。
秘书递上策划案，“老板，项目组打算开发出一款具有独特性的游戏推向市场。”
庄遥觉得独创性这个方案也不是不行，但还是动用老板的权力轻轻摇了摇头。
游戏发展途上国是Q版风格的游戏，原本满心期待的员工他们的脸上表情顿时变成QAQ蛋花哭，看上去分外可怜。
庄遥摊手，“你们的创造力只有‘13’‘9’‘11’，试图做一款具有独特性的游戏是不是有点叛逆？”
员工小人回去继续憋策划案，提出七八个方案都被毙了。
直到他们说，“我们觉得趣味性对游戏才是重要的，为了趣味性可以稍微牺牲其他方面。”
“终于对了。”
庄遥果断同意，趣味性才是她挑选员工时的原则。
虽然他们只有1-2级，但趣味性数值很高，‘30’‘38’‘35’，三个臭皮匠顶个诸葛亮，三个1级员工在趣味性上顶一个10级庄遥。
“真不容易，”员工擦干眼泪，但确定游戏侧重点后是对游戏题材内容的讨论，他们问，“不知道老板青睐哪个题材的游戏？”
庄遥说，“我都行。”
员工瑟瑟发抖了。
——我都行的意思就是到我满意才行。
[员工xxx压力+5]
[员工xxx压力+3]
[员工xxx压力+7]？？？
庄遥吐槽，“你们这届npc是我带过最脆弱的，仿生人会得玉玉症吗？”
“诶呀呀，这还没做游戏，员工压力就涨上来了，”鹿芷烟提醒，“员工压力爆表不仅数值会打折扣，还会在游戏开发中不知不觉写出很多bug哦~”
庄遥看着这几个员工擅长的题材与类型，每款游戏都有一个基础开发量与基础开发费用，固定是400点开发量/2000w开发费用，选题时追加不同的开发量与费用，比如机甲+200点开发量/3000w开发费用，恐怖+160点开发量/1200w开发费用。
她随手选了比较便宜的乙游，乙游是+100点开发量/1000w，“果然不招募我自己是正确的做法，光是开研讨会基础投入就是三千万，顶我二十天工资了。”
鹿芷烟在游戏外边笑的，“庄遥变成计价单位了，1遥=4500w。”
其他员工想笑不敢笑，怕自己一笑工资跟着-1-1-1-1
员工对着电脑猛肝，庄遥就在旁边坐着喝茶。
[由于你的监督]
[员工工作效率+10%]
[员工压力增长+10%]
庄遥相当满意，“不错不错，时间就是金钱，工作效率提升了就相当于我开出的工资多得到10%的产值。”
“但员工的压力值也提升了，”鹿芷烟指出，“你真的不关心员工的压力值吗？”
“压力会涨也会降嘛，”庄遥问，“有没有可以降低员工压力值的设施？”
“有，”鹿芷烟说，“公司自带休息室，员工可以在休息室放松，缓解工作积累的压力，默认设置压力值80去休息室降压，压力值0返回工作。”
“压力值0太低了，没有压力就没有动力，”庄遥把员工返回工作的压力值调到20，问道，“有没有雇用心理医生的选择，每周抽一个下午来给员工做心理疏导，然后放他们回去007爆肝。”
游戏外的众人脸上露出惊悚的表情，原来庄遥还有如此冷漠资本家的一面，真是让人难以想象，她们一直觉得庄遥是公司脾气最好的几人之一，但现在看来，白色的切开果然是黑色的x
鹿芷烟有一瞬间的心动，思考要不要在后续更新中增加心理医生，“公司可以扩建，扩建后增设的设施中有室内温泉，温泉的特殊能力是降低全公司员工的压力。”
“这个不错，”庄遥看室内温泉只要六千万，才一又三分之一遥，花了这笔钱，舒舒服服的在游戏公司模拟经营里泡上温泉，“我也有压力需要缓解。”
“你有什么压力可缓解的？”
“看着那么一群蹩脚员工制作蹩脚游戏，我还要在旁边悠闲喝茶，不能骂人，这多是一件增加压力的事情。”
庄遥泡了会儿觉得温泉是真的不错，“新公司大楼进度到哪儿了，现在加个室内温泉还来得及吗？”
“来得及，”鹿芷烟虽说，“设计师预留了不少改装的空间，加个室内温泉绰绰有余。”
“那就加个吧。”
“好的。”
围观的蓝星员工使眼色，“鹿总，蓝星新大楼内的设施就拜托您了。”
鹿芷烟捏捏下巴，也是没想到自己能多一个温泉的泡，她如果在游戏里加游乐园、动物园、海洋馆，现实里会不会也多一个游乐园、动物园、海洋馆。
庄遥：？？？
从室内温泉回来的庄遥发现员工努力工作积累了不少经验值，有一位员工可以实现lv1到lv2的突破，“哦哦，那就让我看看lv2的你是怎样的实力吧。”
[员工xx升级了——]
[趣味性+2]
[画面性+2]
[音乐性+1]
[正确性+1]
[创造力+1]
[开发速度+2]
[游戏天赋+1]
[合约金从45w上涨至60w了！]
庄遥差点没脑溢血，“就这个涨幅你也敢涨合约金？”
Lv2员工露出一张委委屈屈的脸。
后面两位员工涨幅没第一位那么拉垮，一位平均涨幅5-6，另一位更高了，平均涨幅有8-9，献祭自己的两位同事获得超高增长值，但这样一来，庄遥更嫌弃这位平均涨幅1-2的员工了。
庄遥抱怨，“好想解雇他，等做完游戏就把这个薪水小偷开除掉。”
游戏外员工双手合十，“还好现实中没有这样的数值系统。”
庄遥又把主意打到智脑上，智脑有四个档位：普通微型、强力工作站、巨型计算机和超级计算机，公司目前用的是普通微型智脑。
她看了眼价格，“惊了，最贵的电脑有两个我的合约金那么贵，哪怕是强力工作站也比公司三个歪瓜裂枣贵出十倍，买不起，打扰了。”
“如果你不买温泉
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