三观正常的我不适合同人RPG: 第59章 工作变动

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    风师傅给她的安排是,一周三天工作,三天训练,最后一天自由活动。这样同时满足她渴望上班跟需要锻炼的要求。

    李梦叹口气:“看来需要换工作了。”

    是的,现在的岗位工作排的满满,你不在,自然有别人去做事,做久上手了还要你干嘛?

    风师傅安慰:“把这当做一项长期投资来看,毕竟,你不工作,只是钱不够花,你不训练,下次被恶灵找上门,可能命都没有了。”

    李梦有幸听风师傅科普了下恶灵的危险程度,之前表哥也只是大致说了下,但事实比她想的更严重。这个恶灵非常残忍,被他看中的‘躯体’基本都是孤家寡人,如果不是孤家寡人,他会物理意义上把对方变得孤家寡人。

    简单来说就是游戏骸大人对兰恰所做的事,程度往上加码发生在现实世界。

    操纵你的躯体,占据你的人生,取代了你,却没人发现异常,然后那些珍重你的人被你伤害甚至杀死,最终你无处可去,精神被摧毁,成为他听话的傀儡。

    就像明德尔兄妹的案例,比较特殊在兄妹两人可能都有极高的资质,恶灵才没有一上来就痛下杀手。否则可能又是一场人间惨剧。至于李梦能死里逃生,完全是侥幸。

    “国王采用的仪器,我们试图购买,却被专门针对华国的科技壁垒型法律搞得束手束脚。没办法,只能派专家与对方合作,争取尽快能自己研制出相应装置。”

    所以风师傅建议她还是尽量提高自身战斗力,遇到恶灵那种程度的能力者,打不过我们最起码要跑得了。将云雀跟她分一组也有此等意义在里面,李梦的单体作战能力极弱,这点云雀可以弥补,而云雀也需要针对恶灵那种精神系能力者的抗性训练。

    李梦又忍不住问风师傅,明德尔先生那边怎么办,他不需要跟她一样训练吗?

    “他拒绝了我们的好意,我想他有自己的途径跟应对方法。只是我个人推测,他可能跟驱魔人那一系关系很好,或许他会从那边入手。”

    风师傅解释,当初听说的时候他就很诧异,因为驱魔人的武器是他们的第二条命,轻易不会借给别人。驱魔人那边武器的归属权都在组织的头上,就连驱魔人都仅有‘借用’的资格,当然,武器的损坏等也是驱魔人组织负责。

    驱魔人比较特殊,他们之中的很多不是能力者,却有着很坚毅的精神,这是成为驱魔人的必要前提。驱魔人靠装备来对抗恶魔,整体上是素质很高,以枪体流为主的组织。

    “驱魔人!之前我就想问,我们世界有妖魔鬼怪吗?否则怎么会有驱魔人!”

    李梦激动的问,难不成我生活在一个充满妖魔鬼怪的世界?

    风师傅笑了笑:“我想你误解了,驱魔人的驱除对象,是能够对现实产生影响,却无法被肉眼看到的特殊个体,来自另一个维度的生物。严格来说依然是生物,我们看不见,不代表他们不存在。一般人口中的恶魔指的就是另一个维度的生物。这跟鬼或幽灵之类还不太一样。鬼跟幽灵更类似于人死亡后留下的负面磁场,只会对体质比较弱的人产生类似干扰的作用。而恶灵……”

    李梦想起恶灵的种种,发现真的很难以界定恶灵到底是什么。他看起来就像任何一个活着的人,一个精神系的能力者,唯一的不同就是他没有身体。

    “恶灵很特殊,他明明是死亡残留物,却因自身的精神力强大,可以对物质世界进行影响。他生前一定是非常强大的能力者,以至于死后的精神残留都久久没有散去,反倒以自身意识继续活动。”

    难以想象,是怎样的灾难能杀死这样强大的能力者,而对方又出于何种原因留下如此强大的精神残留。

    “不管怎样,你要多注意周边的情况,其实我更希望你能加入我们,这样住在队里可以互相照应。”

    “谢谢风师傅,请让我再考虑一下。”

    被塞了一堆情报的李梦头大无比,她回去第一件事,先发了封电邮给老板,说明自己要跳槽。

    其实她早该跳槽了,她似乎跟这家公司的企业文化不太合拍。

    一家公司的企业文化如何,要看人力资源招聘的都是什么人,还有这家公司的老板又是如何使用这些人。

    李梦知道老板看中的是她的英语能力,来前就给她画大饼,说是安排她去新加坡开分部,到时候由她负责那边的分部。结果到了现在都是马歇尔计划。别人只看她年纪轻轻就做项目负责,完全不去考虑那是上一个人留下的烂摊子,她大部分时间都在处理跟收拾他人造成的残局。你收拾好了,又把你平移调遣到另一个部门,美其名曰信任你的能力,其实就是单纯利用打工仔,让你一直根基不牢,无法真正扎根下来。

    李梦之前一直不想离开,就是不甘心,做到这一步被人搞一下事就走了,不是证明自己的确能力不行吗?但是现在,被迫踏入另一个世界的大门,她突然觉悟了。

    工作就是工作,事业心成就感都是虚的,全都是外物。

    原来无论工作也好,头衔也好,没有什么是非要获得不可的——比起想办法在这个危机四伏的世界活下去,那些全都是可以舍弃的东西。它们对人生的确重要,就像一份菜不能不放佐料。但没必要让佐料占据你的人生,它不是你的全部。

    果不其然,老板立即来电话,还是老一套,先寒暄一下,然后再度画出新加坡总负责大饼,希望挽留她继续给自己打工。

    结果李梦一提是体系内扩编想要她,这段时间是考核时间,所以她没有工夫兼顾工作后,这个老板很干脆利落的放人了。老板最后非常客气,语气甚至有些自嘲:‘没办法,我们公司管理有些混乱,没办法留住人才,你什么时候想回来随时都可以,这里一直都有你的位置’。

    李梦现在深刻感受到为什么老板能混成老板,真是见人说人话,见鬼说鬼话,估计认为她认识什么厉害的后台吧,想着在最后临走前给留个好,说不定什么时候需要的话再钩挂一下托托关系什么的。

    之后接了个家里的电话,父母听表哥转述了下情况,以为她已经内定了能进体制内拿到正式岗,纷纷询问她情况。老爹主张看薪水跟福利,不过他觉得能出来干还是自己出来干,因为他太了解他闺女的性格了,进入那个体制内之后,你得会来事,会跟人处关系,这完全是他闺女的弱项。老爹有很强的事业心,连带着替闺女考虑的时候也充满事业心,总希望她能获得更高的岗位。

    老妈就更现实一些,对她之前的公司连续加班,把她逼成钢铁ol表示不满,老妈我都不求你带个男的回来,只要你带个活着的人回来,哪怕是女的我也认了!巴拉巴拉,巴拉巴拉巴拉……

    说了一大堆老生常谈之后,母亲大人的总结是,别听你老爸的,你想办法把编制拿到,之后你的工作就稳了,不用东奔西跑,各种体制内福利对女性很友好,找对象平台也更广阔更靠谱,加油,妈妈我看好你!

    李梦挂断电话之后,两眼无神,如同遭遇连续精神轰炸。

    催婚,真是每个年轻人都过不去的槛。只要你年龄到了,无论你是男是女,家里的亲戚朋友三两句都离不开这个话题。她家已经很开明,老妈甚至说你想当丁克也可以,将来收养个孩子就行,但你告诉我,你到底想不想找对象?老妈

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