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哇叽文学网www.wajiwxw.com提供的《涟漪效应》 50-60(第2/31页)
”章韫宜迟疑答应，“下午再看？”
周停则侧眸，隐隐明白她婉拒的原因。
他哭笑不得地答应下来，“好，晚点再看。”
话音落下，他倾身到副驾驶这边，在章韫宜唇上亲了一下，才道，“工作顺利。”-
进入电梯，章韫宜还感觉自己的唇是热的，脸是烫的。
她正盯着轿厢里的倒影，电梯在一楼打开，有相熟的同事进入。
“Eva姐？”有同事惊讶地喊她。
章韫宜拉回抽离的思绪，尽可能像往常一样回应，“早。”
同事犹疑，“早。”
到思维所在楼层，几人一同走出。
章韫宜和碰到的两位同事不是同一个部门的，自然各走各的。
只是到了自己部门，自己部门的同事也都略显吃惊地望着她。
章韫宜没有过多停留，她担心自己一旦停下脚步，就会有同事问自己，Eva今天堵车了吗？还是起晚了，怎么来得这么晚。
顺利进入办公室，章韫宜以为自己逃过一劫。
没想周一上午例会结束后，Caroline和她聊晚点去楼下面试新员工事情时，顺嘴问，“我听同事说你今天卡点来的公司，昨晚没休息好？”
章韫宜：“……”
她面上有一闪而过的尴尬，有些许无力道，“我们公司这么小吗？”
言外之意是，怎么自己卡点上班这件事都能被Caroline知道。
Caroline被她的话逗笑，浅声道，“你以前来得太早，大家都很难得在上班的电梯里碰到你。”
今天难得碰到，大家自然也就讨论了起来。
章韫宜无奈，故意道，“那我多卡点几次，大家是不是就习惯了？”
Caroline想了想，认同道，“有可能。”
章韫宜哑然，“您还希望我卡点上班啊？”
“卡点本来也没什么不对，”Caroline在很多事情上，正常的不像一个老板，“我们的上班时间不是摆设，卡着上班时间的点到公司有什么问题？”
她一直觉得章韫宜花太多时间在公司，工作上，她其实是希望她能轻松一点儿的。
多给自己一些休息时间，不要那么紧绷。
听到Caroline这话，章韫宜摇摇头，“别的老板巴不得自己员工没有休息的，下班的时间。”
“你也说了是别的老板，”Caroline摊手，笑盈盈地跟章韫宜说，“我可不想做那种被员工在背后吐槽大骂的老板，我要做一个善解人意的，正常的老板。 ”
章韫宜失笑，认真道，“您一直都是。”
“我也觉得，”Caroline在这种事情上也不自谦，“我还是挺靠谱的。”
章韫宜点头附和。
两人闲扯了几句，说了十点半去楼下面试的事情。
说完，章韫宜准备回自己办公室。
“等等，”Caroline突然想起点什么，“Eva。”
章韫宜回头，“C姐您说。”
“胡晓畅那边的情况你替我跟进一下，”她告诉章韫宜，“我这边申请了一笔钱，晚点你帮我给她。”
章韫宜一怔，“您不亲自给她吗？”
“我怕她不收，也怕她哭，”Caroline看着她说，“你知道的，我怕员工哭。”
提到这事，章韫宜有点儿不好意思，她笑着点点头，“知道了，我下午和她聊聊吧。”
Caroline颔首，“去忙吧。”
回到办公室，章韫宜先看了看面试者的资料。
过来面试的有四个人，她这边只需要两位。
看完四个人的资料，章韫宜对这几人有了简单的了解。
十点半，章韫宜和卢静曼还有HR一同去了面试间。
周停则消息发来的时候，章韫宜正在听坐在她斜对面的面试者侃侃而谈。
她扫了眼亮起的手机屏幕，没点开。
直到四位面试者都面试结束离开，坐在她旁边的HR转头问，“Eva和静曼感觉怎么样？”
章韫宜沉默了一会儿，“先听听你们的意见。”
HR笑了笑，“我建议第一位和第三位。”
卢静曼则有不同的想法，“我觉得第二位和第三位更好。”
章韫宜听着，笑了笑问，“两位的理由是什么？”
“首先排除第四位，”HR和章韫宜还挺熟悉的，她托腮感慨，“话太多了，而且我不是性别歧视啊，他说话的腔调有点过于自信，把他招进来，我觉得会给你找不少麻烦。”
卢静曼很是认可地点了点头，“我也觉得，他说教味太重，怎么刚毕业的研究生就这么成熟老到了？”
章韫宜扑哧一笑，“性格原因吧。”
另外两人对视一眼，“你觉得呢？”
章韫宜：“我也在前三位中犹豫。”
“要不走一轮复试？”HR提议。
章韫宜想了想，“不用吧，我们招的就是普通员工，没有多一轮复试的必要。”
那有点浪费时间，也有些没有必要。
卢静曼点头，“那再考虑一下？”
章韫宜嗯了一声，看向HR，“我跟C姐商量一下，晚点告诉你答案。”
HR应声，“行，你下班前跟我说就行。”
章韫宜：“好。”
从面试间离开，章韫宜点开手机，周停则的消息映入眼帘。
他问她上午忙不忙。
章韫宜：「刚面试完。」
周停则：「招人？」
章韫宜：「是啊，之前就有这个打算，一直拖着。」
周停则问：「面试情况怎么样？」
章韫宜：「有四位面试者，目前在三位中纠结。」
周停则：「说说看？」
章韫宜捧着手机，眼睛一亮：「你帮我参考一下吗？」
周停则：「如果章总监需要的话。」
章韫宜毫不犹豫：「需要。」
她当然需要周停则的建议。
别的不说，周停则的工作能力和眼光，是出了名的好-
章韫宜索性拨通周停则的电话，把三人的简历简单告知，他们这一行最看重的不是学历，而是沟通协调各方面的能力。
卢静曼和HR考虑的第三位面试者是一个很优秀的男生，面试时他是挑不出什么大问题的，各方面也都很不错。
章韫宜也考虑要他。
她纠结的正是另外两位女生。
一位胆子有些小，说话声音也小
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