和暗恋男神结婚后: 40-45

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人抓回来好好问个明白,可惜只眨眼的工夫,她就已经跑没影了。

    他的指尖停留在吻过的地方,那里还隐约残留着她嘴唇温热的触感。

    眸色一暗。

    “去公司。”

    很快,宴舟又恢复成那副不苟言笑的冰冷面孔,漠然地说。

    “是,宴总。”

    奔驰缓缓驶离凡星大楼。

    这边,沈词又收到了银行的转账通知。

    「您尾号为0956的账户收到转账888,000元。」

    她截图给宴舟发过去。

    沈词:「你怎么一言不合就给我打钱?」

    阿舟哥哥:「不是你说请假扣钱,宴太太。」

    沈词:「但我今天没请假,也没旷工,工位上坐着呢。」

    阿舟哥哥:「那就拿去买点好吃的犒劳一下自己,毕竟你昨晚出了不少力。」

    沈词:「饿狼,还不都是你干的好事,你还好意思说。」

    阿舟哥哥:「感谢宴太太的肯定,我争取再接再厉。」

    沈词:「粥粥发怒.jpg」

    沈词:「你还真别说,咱们家粥粥的表情包很好用。」

    阿舟哥哥:「你哭的样子也很好用,至少我会心软。」

    沈词:「这天没法聊了,告辞!」

    阿舟哥哥:「晚上不见不散。」

    沈词坐在工位长舒一口气,她轻拍了下脸颊,把那些荒唐的场景从脑海里赶出去,投入到今天的日常工作中。

    等到她处理完工作邮箱的未读邮件,她歇了会儿,去茶水间冲了杯咖啡回来,无意中瞥见许畅空荡荡的办公室,电脑和笔记本都在桌面搁着,但人不在。

    这才终于反应过来是哪里不对劲。

    就说上午怎么这么清净。

    原来是许畅不在,没有人在办公室里扯着个大嗓门制造噪音。

    看来她能过清闲日子了。

    正好她恨不得自己一天都焊在工位,一寸地儿都不用挪。

    她拿出纪念日安排,默默在心里盘算。

    凡星科技基本是金玉其外败絮其中,离职的事情可以提上日程,但还是要和宴舟再商量商量。

    并且无论在哪里工作,都得保证杨敏芳一家人不会找上她。

    昨日王太太和racy大闹一场,或多或少都给沈词留下了些许心理阴影。

    杨敏芳做事不讲道理。

    她不想有一天自己也成为被人指指点点的对象。

    沈词原计划六月或者七月从凡星离职,因为到那时她就有了两年整的工作经验,简历会好看一些。

    不过既然宴舟肯定了她的工作能力,且愿意为她在雁易安排适合的岗位,那她实在没有继续留在凡星的必要,完全能够奔赴更广阔的天地。

    她在日历表中又圈出一个日期,想着晚上回去就和宴舟说这个事。

    到了下午,沈词接到了许畅的电话。

    许畅在电话里要求她把那份会议纪要扩充成更详细的版本,说他有用。

    沈词委婉地告诉他,表示交上去的已经是她所能记住的全部内容。

    “Mia,第一个季度快结束了,我本来想给你涨薪的。”

    这话听上去很像威胁。

    意思是如果不按照他说的做,那就不给她涨薪了?

    她平静地答复:“许总,我发给你的已经是完整的版本,你也知道我只是运营助理,没有经历过系统的产品知识培训。”

    “Mia,为什么不管我让你做什么都要推三阻四?!你到底有没有作为员工的自觉性?”

    “……许总,恕我可能无法完成你这个任务,请问你还有别的吩咐吗?”

    “你能干就干不能干趁早滚蛋!”

    许畅气冲冲地丢下这么一句,挂断电话。

    “……”

    她坐在位置上深呼吸两口气,意识到这一次无论如何都无法咽下这股委屈,抓起手机来到了人事部门。

    人事总监姓温,是一名四十岁左右的男性。看到沈词,他略感意外,扶了扶鼻梁上的眼镜,礼貌地邀请沈词坐下。

    “温总监下午好,我来提离职,请问应该找谁办理离职手续?”

    反正就算直接在系统内提离职,她也还是会被喊来谈话,不如当面来人事部门一步到位。

    “你要离职?”

    温总监很惊讶。

    这可是清大的高材生,而且沈词每个季度的绩效考核都是优秀,工作留痕,能力有目共睹。

    对op2的毕业生来说,凡星从来都不是第一选择。甚至第二梯队的名校学生都未必看得上这家公司,他们会选择名气更大的平台。

    所以凡星才会为了招揽人才,只看学历,给名校生开最高档的薪水,想尽办法留住人,也是为了传出去名声好听。

    温总监是听说沈词和许畅闹过一些不愉快,只不过没想到竟然已经到了离职的地步。

    “嗯。”

    她的语气不像是开玩笑。

    也确实没有开玩笑。

    “许总知道你要离职吗?”

    “等我提交离职申请他就能看到了。”

    “……Mia,你和许总之间是不是有什么误会?离职不是儿戏,你做这份工作也有一年了。根据公司制度,说不定你今年年底就能晋升。要不我请许总过来,我们好好聊一聊吧。”

    温总监感到可惜,他还想再挽留一下。

    沈词虽不对接客户,不会对部门的kpi造成直接损失,但她一走,人事这边很难招到人立刻补上。

    “不了温总监,”

    她客气地笑笑,“当初是你面试的我,你曾说工作方面有任何需要帮助的地方随时来找你。我已经想好了,所以才会来面谈。”

    凡星对校招生有特殊的培养通道,第一个审批她离职流程的人就是HR总监,而非普通的招聘HR。

    否则她也不会大费周章地过来找温总监。

    “行,这样的话我也不多说什么了。你在系统里提离职,las day就按照一个月后写,3月24日,你提交了我就批准。”

    “好的,那就麻烦温总监了。”

    “不客气,感谢你这一年多对凡星的付出,祝你往后前程似锦,一帆风顺。”

    温总监微微笑了笑,说。

    “谢谢,同样的祝福也送给温总监你。”

    客套的寒暄过后,沈词回到国际部。

    她刚在电梯里就提交了离职申请,温总监果然很痛快地同意了。

    流程走到了许畅那儿。

    这时候许畅已经回到了办公室,他正为项目发愁,飞书页面蓦

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