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哇叽文学网www.wajiwxw.com提供的《继承一座动物园》 120-130(第4/22页)
为什么在每个城市都设立动物园,就是为了方便群众,家门口的动物园只要过得去,谁会去外面的?
申园长:“”
问题是,D市和A市离得不远啊!开车1个半小时就到了。
而且他们市正好位于A市的西边,离市区远,苍山动物园反而更近些。
想到这里,他本就凉的心更是变得拔凉拔凉的。
他看向金园长,T市自然离得远,开车七八个小时都到不了。
“咳咳咳。”
“怎么了?”
“没事,被烟呛了一口。”
“你真没必要过度忧虑。”金园长安慰私交还不错的朋友:“你没看资料么,苍山动物园连大熊猫都没申请到,怕什么?”
申园长喃喃:“连大熊猫都没有就这么火了?”
金园长:?
金园长:“你又咋了?”
申园长抬手一抹:“没事,被沙子迷了眼,缓缓就好了。”
金园长:呃,你要不要看看这是在哪里?窗户都没开,哪来的沙子。
*
再次入座,座位变成相对而坐,桌上也摆了瓜果、点心和茶水,这就到了自由交流环节。
基本就是互相交流繁育心得,争取在会议上达成合作,毕竟各家都有繁育计划,若是动物园无法满□□ .配条件,那就只能从外面找。
简而言之,也可以被称为家长为动物们举办的相亲大会。
尹溪再次被围了起来。
“尹园长,我们动物园的三头母棕熊体质都非常不错,这是资料。你们的棕熊灰灰到发.情期了吗,咱们可以合作交流一下!”
“尹园长,还没来得及恭喜二元成为新虎王!我知道二元这次有了老婆,但是没关系,明年,后年,我们T市野生动物园可以等——”
“尹园长,这是我们家的蓝孔雀,您看看,有五六十只,可以让您那只叫波波的雄孔雀随便挑。别挤,我还没说完呢,资料、这是资料!”
“尹园长,豺的幼崽长大了吧,有没有可能割爱一两只呢,我们可以拿其他动物做交换!随便你提。”
“尹园长,我们动物园也有很多金刚鹦鹉,可以多合作交流一下,嘶,谁踩我脚了!非洲灰鹦鹉也行,我们不挑!”
“尹园长——”
尹溪脑瓜子嗡嗡的,感觉这个交流会和菜市场没什么两样。
申园长和其他几位园长则震惊当场,有种被背刺的感觉。
刚才还各种吐槽苍山动物园,一副同仇敌忾的模样;转眼就凑上去,一个比一个舔。
真是没有一点骨气!
申园长心里懊恼自己没有准备资料,几乎是小跑着出门,给助理打定话:“小汪,你赶紧给我把动物的资料发过来!”
“问我要哪些?苍山动物园有的,都给我来一份!”
汪助理:“啊?”
“啊什么啊,快点,要来不及了!”申园长说着挂断了电话。
汪助理:“”
神金。
苍山动物园有一百多种动物,每个都给你搜一遍、再汇总资料发过去,还尽快,真是病得不轻。
汪助理一边在心里狂翻白眼,一边让繁育中心把今年的计划传送过来,挑了几个正值妙龄,体质较好的动物发了过去。
对于领导提出的不合理要求,下属就该勇于纠正。
起码她做到了一点:快。
申园长打完电话,焦急地回去,发现刚才和他站在一起的几位园长不见了身影。定睛一看,原来也在尹溪附近,还挤得靠前了一些。
申园长无语摇头,看着助理发来的资料,也跟着挤了进去,“尹园长,我们园内的藏狐也可以合作——”
……
交流会终于结束了。
尹溪松了口气,拿过纸巾擦擦额头的细汗,看到摆放的一旁的花露水,也拿过来喷了两下。
没办法,刚才周围全是人,空调的冷气进不来,还混合着一点隐约的汗臭味,实在不是一种好的体验。
好在,一切都结束了!
还有人想要上前寒暄,尹溪不着痕迹地退后两步,微笑:“这位领导,有合作需求麻烦发到官方邮箱,资料太多,我得先筛选一下再谈交流的事。”
说着快步离开,走到走廊楼梯旁的时候看了一眼标识,转入女厕所。
刚才的领导:“”
倒也不用这么躲着他。
不过,他看了一眼卫生间的红色标识,暗道:下次最好带个女领导过来,更方便一些。
*
尹溪回到苍山动物园,何冉等人立刻凑了上来,询问这次旅程的见闻。
“怎么样啊园长,咱们第一次去,有没有人为难你?”
尹溪摇头:“没有,就是个交流会,哪有这么多勾心斗角。”
“哦哦,那就好。”何冉这才放了心,担心园长一个女生在外面受欺负。
“园长,交流会氛围怎么样?有那么多大佬在,一定相谈甚欢吧。”
尹溪:“气氛是挺欢乐的。大佬也有。”
这一趟倒不是全无收获,只是和想象中差距有点大。
“我们园长就是大佬!”
“园长有没有在协会大杀四方?”
“算是吧。”尹溪也乐得和员工们分享荣耀:“当时挨个上去讲丰容案例,我到台上讲完,就没人上去了。”
“哇,园长好厉害!!”
“让他们看看我们苍山动物园的实力。”
员工们再次对尹溪充满敬佩,顺便收获几个刚来的迷弟迷妹。
尹溪又跟他们聊了几句,何冉:“对了园长,你不是说明天才回吗?怎么不在N市多待一晚,更方便交流。”
尹溪:“有点头疼。”被吵的。
何冉立刻道:“园长肯定是最近太忙了,缺乏休息。”
“那我们就不打扰了,园长你早点休息。”
“走走走。”
等人群退开,尹溪回到房间,思考着这次交流会的行程。
除了本土保育区的改造之外,她觉得自己的动物园也该做个繁育计划,并且多招聘一些管理和科研人才。
比如副园长,比如繁育中心的主任,还有一些针对动物自然行为、基因研究、繁育培养的科研人员,组建一个科研团队,这样才能让动物和它们的后代更好的成长。
不过不着急,这样的人才要慢慢找,实在不行可以从其它地方挖人。
马上就要去C市了,尹溪翻翻日历,当务之急先去看看大熊猫的饲养员招得怎么样了。
大熊猫饲养员的薪资属于C2级,基本薪资7-10
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